Em empresas, muitas vezes é preciso fazer mudanças – fazendo com que funcionários tenham de desenvolver novas competências para buscar a inovação. Em momentos como esse, o líder precisa ser mais do que alguém que está no comando. “Temos de conservar os valores que são essenciais a nós”. “Mas, para mudar, temos que desistir de algo para inovar e levar o nosso melhor para o futuro.”
